Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias reconoce el derecho de una trabajadora a la adaptación del turno de trabajo y horario para poder atender el cuidado de su bebé de cinco meses.
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La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha establecido que los cinco días de permiso retribuido en varios supuestos de enfermedad, accidente u hospitalización de familiar o conviviente del trabajador, deben considerarse como días hábiles y no naturales. Así lo recoge en su sentencia 9/2024 de 25 de enero de 2024.
El Tribunal Supremo nos recuerda que la rectificación en un medio digital, debe tener la misma relevancia que el contenido original.
El cambio en las leyes que regulan las situaciones jurídicas de las personas con diversidad funcional, ha posibilitado tanto la adaptación a las necesidades reales de cada una de ellas, como la facilitación de alguna de sus vías
Es la primera sentencia, emitida por el Juzgado de Primera Instancia número 9 de Valladolid, en la que se establece una custodia, en este caso de forma compartida, sobre un perro que una ex pareja tuvo en común.